Cresce a Contratação de Profissionais Acima de 50 Anos em SP
A contratação de trabalhadores com mais de 50 anos subiu nos setores de comércio e serviços em São Paulo de janeiro a novembro de 2025, conforme aponta estudo da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP). Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) indicam que esses profissionais representaram 9% das 5,88 milhões de contratações formais no período analisado. Em 2021, a porcentagem era de 7%.
No setor de serviços, 10% das admissões envolveram trabalhadores com mais de 50 anos, comparados a 8% no comércio atacadista. Já o comércio varejista registrou um aumento na contratação dessa faixa etária, subindo de 5% em 2021 para 8% em 2025. Em contraste, o contingente de jovens contratados no varejo, aqueles com até 29 anos, diminuiu de 60% para 56%.
A FecomercioSP atribui esse fenômeno ao envelhecimento da força de trabalho ativa, à maior permanência dos profissionais mais velhos no mercado e à valorização de habilidades como experiência e estabilidade. Tais características são especialmente valorizadas para reduzir custos com turnover nos setores de comércio e serviços.
Participação Feminina Avança no Mercado de Trabalho
Entre janeiro e novembro de 2025, as contratações de mulheres atingiram 3,15 milhões, enquanto 2,73 milhões de homens foram admitidos nos setores de comércio e serviços em São Paulo. Comparado a 2021, a presença feminina nas contratações cresceu 3 pontos percentuais, passando a representar 54% das admissões.
No comércio varejista, as mulheres foram responsáveis por 55% das contratações. Por outro lado, no atacado, os homens predominam com 60%. No setor de serviços, as mulheres também constituem 54% das contratações. A FecomercioSP ressalta que essa tendência reflete mudanças estruturais no mercado de trabalho brasileiro, impulsionadas pela maior escolaridade feminina e pela transformação nos arranjos familiares e sociais.
Escolaridade e Necessidades do Mercado
Entre as admissões no comércio e serviços, 68% dos trabalhadores tinham completado o ensino médio. As contratações de profissionais com até o ensino médio representaram 15%, enquanto aqueles com ensino superior somaram 17%. O setor de serviços apresentou a maior proporção de profissionais com nível superior, com 20% do total.
A FecomercioSP destacou que, apesar das variações na escolaridade dos trabalhadores, o ensino médio continua sendo o nível predominante exigido pelo mercado. Isso sugere que grande parte das contratações ocorre em funções de média qualificação, sublinhando a importância de investir em formação técnica e qualificação profissional.
A transição nos perfis de contratação, segundo a entidade, reflete ajuste dos setores às mudanças demográficas e escassez relativa de mão de obra qualificada. As empresas têm ampliado o leque de possíveis candidatos, valorizando mais a experiência profissional e mantendo o ensino médio completo como uma exigência essencial.